Работа в музее
Государственное бюджетное учреждение культуры города Москвы «Государственный историко-архивный, художественный и ландшафтный музей-заповедник «Царицыно» – это место с большой культурной историей, важнейшая культурная локация юга Москвы и один из самых ярких туристических объектов России. Работа в музее-заповеднике – это участие в жизни активно развивающейся институции с более чем 40-летним опытом, возможность карьерного роста с профессионалами своего дела, экспертами в области культуры и искусства и высококлассными техническими специалистами, а также получение достойного вознаграждения.
Спортивные и корпоративные мероприятия
Специально для работников музея-заповедника проводятся спортивные и культурные мероприятия: есть собственная команда по мини-футболу, приветствуется участие в беговых тренировках, лыжных гонках, занятиях по йоге и других сезонных событиях на территории «Царицына». Есть возможность посещения работниками парковых развлечений (каток, лыжные трассы, тюбинговая горка, лодочная станция, веревочный парк).
Мотивационная политика
Помимо спортивных и корпоративных мероприятий, в «Царицыне» приветствуется и поощряется открытое общение и обмен опытом с коллегами, профессиональный рост сотрудника и его активное участие в работе музея.
Предоставление стабильной заработной платы, обеспечение социальных гарантий, соблюдение требований трудового законодательства – основные принципы при реализации мотивационной политики. В «Царицыне» действует прозрачная система оплаты труда, зависящая от квалификации, результативности и потенциала работника.
Развитие и обучение
Музей-заповедник представляет работникам возможность обучения и совершенствования своих профессиональных навыков. Для этого проводятся внутренние обучающие программы включающие различные вебинары и тренинги, курсы в формате электронного дистанционного обучения и проверки знаний.
Программа адаптации
Для новых работников в музее-заповеднике реализуется программа адаптации. Для каждого сотрудника разрабатывается программа введения в должность, включающая прохождение курса «Добро пожаловать в Музей-заповедник», закрепление наставника, составление плана освоения необходимых знаний и навыков, а также определение первых рабочих целей на период адаптации.
Работа со студентами
В ГМЗ «Царицыно» регулярно проводятся программы стажировки для студентов профильных ВУЗов.
Приглашаем в нашу команду:
Кассир билетный в отдел рекреационных услуг (на зимний сезон)
Обязанности
— оформление услуг на кассовом оборудовании;
— ежедневный отчет о выручке;
— консультирование клиента об услугах и их стоимости;
— оформление отчетной документации;
— работа с возражениями посетителей;
— коллективная (бригадная) материальная ответственность.
Требования
Опыт работы (желательно) в сфере услуг, спорта, досуга, работа в музеях, парках, учреждениях социальной защиты.
Умение осуществлять расчетно-кассовое обслуживание.
Опыт работы: от года.
Образование: среднее полное/среднее специальное/высшее.
Личные и профессиональные качества
Ответственность, исполнительность и внимательность, коммуникабельность и отзывчивость, умение работать в команде.
График работы: 5/2, плавающие выходные дни.
Тел. (495) 322-86-09
E-mail: personal_ts@culture.mos.ru
Продавец-кассир в сувенирный магазин
Обязанности
Консультирование покупателей, презентация товара, помощь покупателям в подборе необходимого товара, оформление продаж на кассе, выкладки товаров, поддержание чистоты и порядка в торговом зале и на кассе, обеспечение высокого уровня обслуживания посетителей.
Требования
Опыт работы: можно без опыта.
Образование: не имеет значения.
Навык работы с 1С, умение работать с кассовым аппаратом, знание кассовой документации.
Личные и профессиональные качества
Эмоциональная стабильность и стрессоустойчивость, низкий уровень конфликтности, вежливость, тактичность, позитивный и доброжелательный настрой.
График работы: 5/2 (выходные: понедельник + любой день), 9:30-18:00 (перерыв – 30 минут): со вторника по четверг и воскресенье с 9:30 до 18:00, пятница, суббота с 9:30 до 20:00 (но не более 8 часов в день).
Тел. 8-925-728-58-62
E-mail: personal_ts@culture.mos.ru
Бариста в новое кафе «17 75»
Обязанности
– Приготовление горячих и холодных напитков по ТТК;
– Настройка помола;
– Выкладка и маркировка продукции;
– Открытие/закрытие смены;
– Кассовая дисциплина;
– Продажа кондитерских изделий и сувенирной продукции;
– Содержание рабочего места в чистоте, промывка кофемашины, вынос мусора;
– Умение подобрать клиенту напиток в соответствии с его предпочтениями;
– Готовность поддержать беседу и рассказать интересные факты о кофейне и напитках.
Требования
Опыт работы бариста – желательно
Законченное обучение по профессии и опыт работы в сфере быстрого обслуживания – будет плюсом
Базовые знания английского языка – приветствуются
Личные и профессиональные качества
Аккуратность, клиентоориентированность, стрессоустойчивость, умение работать в команде
Грамотная речь
График работы: 2/2 с 09:00 до 21:00 (в зимний период – до 20:00)
Тел. 8-925-728-58-62
E-mail: personal_ts@culture.mos.ru
Грузчик в отдел материально-технического снабжения и складского хозяйства
Обязанности
— Перемещение оборудования и товарно-материальных ценностей;
— Подготовка концертов, мероприятий по техническим планам и заявкам;
— Перемещение мебели внутри музея;
— Транспортировка экспонатов;
— Монтаж фан-барьеров.
Требования
Образование: не ниже среднего
Опыт работы: желательно
Навыки подъема и перемещения тяжелых грузов, умение их правильно и безопасно упаковывать и размещать.
Личные и профессиональные качества
Быть готовым к работе с тяжелым реквизитом и оборудованием, умение быстро адаптироваться, ответственность, аккуратность, умение работать в команде, владеть навыками коммуникации.
Опыт работы в MS Office (Word).
График работы: 5/2
Тел. (495) 321-86-09
E-mail: personal_ts@culture.mos.ru
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
Обязанности
— обеспечение электроснабжения объектов музея;
— обеспечение электроснабжения проводимых в музее мероприятий;
— устранение неисправностей работы электросистем и электрооборудования;
— обеспечение правильной эксплуатации электросистем и электрооборудования;
— выявление причин сбоев при эксплуатации электрооборудования и принятие мер по их своевременному устранению;
— определение групп потребителей в случаях их отключения;
-проведение ремонтных работ электрооборудования;
— монтаж оборудования;
— организация безопасной эксплуатации оборудования;
— техническое обслуживание электрооборудования.
Требования
Опыт работы: от 3-х лет по специальности на инженерных должностях (АСУТП)
Образование: начальное профессиональное или средне-специальное образование (по специальности)
Группа электробезопасности – не ниже 3-й (до 1000В)
Знание принципиальных электрических схем
Навыки: выполнение оперативных переключений режимов работы электрооборудования (вывод в ремонт, ввод в эксплуатацию и др.).
Личные и профессиональные качества
Дисциплинированность, ответственность
График работы – сутки через трое с 08:00
Тел. (495) 321-86-09
E-mail: personal_ts@culture.mos.ru
Ведущий инженер (сметчик)
Обязанности
Проверка и визирование сметной документации, выполненной работниками отдела.
— Составление сметной документации на СМР в НБ ТСН-2001 и СН‑2012;
— Составление смет на ПИР в МРР;
— Уверенная работа в ПК Smeta.ru,
— Проверка и корректировка сметной документации, разработанной в составе проектной документации;
— Составление калькуляций при необходимости подтверждения НМЦ затратным методом;
— Составление конъюнктурного анализа;
— Проверка КС-2, КС-3 по закупкам Музея, прочих закрывающих документов по закупкам отдела;
— Ведение накопительных ведомостей по объемам и стоимости выполненных работ;
— Проверка и составление сметной документации со стороны заказчика (бюджетное учреждение).
Сметная документация составляется на:
— общестроительные работы (реставрация, текущий ремонт, капитальный ремонт);
— наружные и внутренние инженерные системы, в т.ч. слаботочные (техническое обслуживание, текущий ремонт, капитальный ремонт, устройство новых сетей);
— содержание территории (благоустройство, уборка, цветники, МАФ, чистка кровель и тд);
— обследование конструкций;
— проектно-изыскательские работы.
Требования
Знание технологий строительных и реставрационных работ;
Знание 44-ФЗ и 242-РП, пакета документов для формирования закупки
Опыт работы: от 3-х лет
Образование: Высшее, строительное (ПГС);
Знание офисных программ Word, Excel, Smeta.ru
Личные и профессиональные качества
Внимательность, ответственность, аккуратность, умение работать в команде
График работы: 5/2 с 9.30-18.00
Тел. (495) 322-86-09
E-mail: personal_ts@culture.mos.ru
Рабочий по комплексному содержанию зданий и сооружений
Обязанности
– проведение малярных работ по интерьерам недвижимого имущества учреждения;
– проведение работ на фасадах зданий;
– проведение работ, связанных с белокаменными элементами ОКН (расчистка, биоцидная обработка, консервация) в рамках и санитарно-технического содержания;
– проведение работ по ревизии кровель плоских, с последующим ремонтом (герметизации холодными мастиками);
– проведение работ на высоте от 3 до 6 метров, леса, тура, подмости;
– навыки работы ручным электроинструментом.
Требования
Опыт работы: от 1 года;
Образование: Среднее, средне-техническое, профессиональное-техническое.
Личные и профессиональные качества
Внимательность, ответственность, аккуратность, умение работать в команде.
График работы: 5/2, с 08:30 до 17:00.
Тел. (495) 321-86-09
E-mail: personal_ts@culture.mos.ru
Если среди имеющихся вакансий Вы не нашли интересующую, но хотите присоединиться к команде профессионалов, направьте свое резюме по адресу personal_ts@culture.mos.ru
