Работа в музее
Государственный музей-заповедник «Царицыно» – это место с большой культурной историей. Работа здесь – это возможность трудиться в активно развивающемся учреждении с более чем 40-летним опытом вместе с экспертами культуры и искусства, профессионалами своего дела. Это возможность приобрести интересный опыт, развивать профессиональные навыки и получать достойное вознаграждение.
Спортивные и корпоративные мероприятия
В музее-заповеднике проводятся спортивные мероприятия с участием работников. Есть собственная команда по мини-футболу. Приветствуется участие в спортивных мероприятиях (беговые тренировки, лыжные гонки, йоге и другие). У работников есть возможность посещать каток, лыжные трассы, тюбинговые горки, лодочную станцию и веревочный парк.
Мотивационные программы
В музее-заповеднике приветствуются и поощряются активное участие работников в спортивных и корпоративных мероприятиях и передача коллегам рабочего опыта. Стабильная заработная плата, обеспечение социальных гарантий, соблюдение требований законодательства – основные принципы мотивационной политики. В музее-заповеднике действует прозрачная система оплаты труда, зависящая от квалификации, результативности и потенциала работника.
Развитие и обучение
У работников музея-заповедника «Царицыно» есть возможность обучения и совершенствования своих профессиональных навыков. Регулярно проводятся обучающие программы, вебинары, тренинги, проверка знаний.
Программа адаптации
Для новых работников в музее-заповеднике «Царицыно» действует программа адаптации. План введения в должность нового работника включает прохождение вводного курса «Добро пожаловать в музей-заповедник». За каждым новым работником закрепляется наставник, определяются рабочие цели на период адаптации.
Работа со студентами
Для студентов профильных вузов в музее-заповеднике «Царицыно» регулярно проходят программы стажировки.
Приглашаем в нашу команду:
Ведущий бухгалтер по расчету заработной платы
Обязанности
— полный цикл расчетов: начисление заработной платы, авансов, отпускных, больничных, пособий, компенсаций и иных выплат сотрудникам музея;
— ведение учета: отражение всех операций на счетах бухгалтерского учета, регистрация данных в учетных регистрах, ведение аналитического и синтетического учета по участку расчетов с персоналом;
— расчет налогов и взносов: начисление НДФЛ, страховых взносов во внебюджетные фонды, подготовка данных для их перечисления;
— работа с документами: прием, проверка и контроль первичной документации (табели, приказы, больничные листы), оформление документов для архивации;
подготовка и сдача отчетности: формирование и своевременная сдача всей обязательной отчетности (4-ФСС, РСВ, СЗВ-М, СЗВ-ТД, 6-НДФЛ, 2-НДФЛ), подготовка данных для статистической и бухгалтерской отчетности музея (расчетные ведомости, оборотно-сальдовые ведомости, баланс);
— взаимодействие с банками: формирование и отправка реестров в банк для перечисления заработной платы и иных выплат;
— работа с сотрудниками и проверяющими органами: подготовка справок о доходах, ответов на запросы, консультации по вопросам оплаты труда. Полное сопровождение участка во время внутренних и внешних проверок (налоговых, аудиторских).
Требования
Высшее экономическое (бухгалтерское) образование;
Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы не менее 3-х лет, предпочтительно в бюджетной сфере или государственном учреждении;
Глубокое знание трудового законодательства, Налогового кодекса (глава 23 «НДФЛ»), законодательства о страховых взносах, порядка расчета пособий;
Уверенное владение программами 1С, особенно конфигурациями для бюджетного учета (1С:Бухгалтерия государственного учреждения) или 1С:ЗУП;
Навыки самостоятельной подготовки всей отчетности по персоналу в государственные внебюджетные фонды и ФНС;
Внимательность, скрупулезность, ответственность, умение работать с большими объемами информации и соблюдать строгие законодательные сроки;
Пунктуальность, дисциплинированность, умение хранить конфиденциальную информацию.
Будут преимуществом:
Опыт работы в учреждениях культуры, науки или образования;
Знание особенностей бюджетного (казенного) учета.
График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:30 до 18:00.
Тел. (495) 321-86-09
E-mail: personal_ts@culture.mos.ru
Кассир билетный в отдел рекреационных услуг (на зимний сезон)
Обязанности
— оформление услуг на кассовом оборудовании;
— ежедневный отчет о выручке;
— консультирование клиента об услугах и их стоимости;
— оформление отчетной документации;
— работа с возражениями посетителей;
— коллективная (бригадная) материальная ответственность.
Требования
Опыт работы (желательно) в сфере услуг, спорта, досуга, работа в музеях, парках, учреждениях социальной защиты.
Умение осуществлять расчетно-кассовое обслуживание.
Опыт работы: от года.
Образование: среднее полное/среднее специальное/высшее.
Личные и профессиональные качества
Ответственность, исполнительность и внимательность, коммуникабельность и отзывчивость, умение работать в команде.
График работы: 5/2, плавающие выходные дни.
Тел. (495) 322-86-09
E-mail: personal_ts@culture.mos.ru
Продавец-кассир в сувенирный магазин
Обязанности
Консультирование покупателей, презентация товара, помощь покупателям в подборе необходимого товара, оформление продаж на кассе, выкладки товаров, поддержание чистоты и порядка в торговом зале и на кассе, обеспечение высокого уровня обслуживания посетителей.
Требования
Опыт работы: можно без опыта.
Образование: не имеет значения.
Навык работы с 1С, умение работать с кассовым аппаратом, знание кассовой документации.
Личные и профессиональные качества
Эмоциональная стабильность и стрессоустойчивость, низкий уровень конфликтности, вежливость, тактичность, позитивный и доброжелательный настрой.
График работы: 5/2 (выходные: понедельник + любой день), 9:30-18:00 (перерыв – 30 минут): со вторника по четверг и воскресенье с 9:30 до 18:00, пятница, суббота с 9:30 до 20:00 (но не более 8 часов в день).
Тел. 8-925-728-58-62
E-mail: personal_ts@culture.mos.ru
Бариста в новое кафе «17 75»
Обязанности
– Приготовление горячих и холодных напитков по ТТК;
– Настройка помола;
– Выкладка и маркировка продукции;
– Открытие/закрытие смены;
– Кассовая дисциплина;
– Продажа кондитерских изделий и сувенирной продукции;
– Содержание рабочего места в чистоте, промывка кофемашины, вынос мусора;
– Умение подобрать клиенту напиток в соответствии с его предпочтениями;
– Готовность поддержать беседу и рассказать интересные факты о кофейне и напитках.
Требования
Опыт работы бариста – желательно
Законченное обучение по профессии и опыт работы в сфере быстрого обслуживания – будет плюсом
Базовые знания английского языка – приветствуются
Личные и профессиональные качества
Аккуратность, клиентоориентированность, стрессоустойчивость, умение работать в команде
Грамотная речь
График работы: 2/2 с 09:00 до 21:00 (в зимний период – до 20:00)
Тел. 8-925-728-58-62
E-mail: personal_ts@culture.mos.ru
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
Обязанности
— обеспечение электроснабжения объектов музея;
— обеспечение электроснабжения проводимых в музее мероприятий;
— устранение неисправностей работы электросистем и электрооборудования;
— обеспечение правильной эксплуатации электросистем и электрооборудования;
— выявление причин сбоев при эксплуатации электрооборудования и принятие мер по их своевременному устранению;
— определение групп потребителей в случаях их отключения;
-проведение ремонтных работ электрооборудования;
— монтаж оборудования;
— организация безопасной эксплуатации оборудования;
— техническое обслуживание электрооборудования.
Требования
Опыт работы: от 3-х лет по специальности на инженерных должностях (АСУТП)
Образование: начальное профессиональное или средне-специальное образование (по специальности)
Группа электробезопасности – не ниже 3-й (до 1000В)
Знание принципиальных электрических схем
Навыки: выполнение оперативных переключений режимов работы электрооборудования (вывод в ремонт, ввод в эксплуатацию и др.).
Личные и профессиональные качества
Дисциплинированность, ответственность
График работы – сутки через трое с 08:00
Тел. (495) 321-86-09
E-mail: personal_ts@culture.mos.ru
Рабочий по комплексному содержанию зданий и сооружений
Обязанности
– проведение малярных работ по интерьерам недвижимого имущества учреждения;
– проведение работ на фасадах зданий;
– проведение работ, связанных с белокаменными элементами ОКН (расчистка, биоцидная обработка, консервация) в рамках и санитарно-технического содержания;
– проведение работ по ревизии кровель плоских, с последующим ремонтом (герметизации холодными мастиками);
– проведение работ на высоте от 3 до 6 метров, леса, тура, подмости;
– навыки работы ручным электроинструментом.
Требования
Опыт работы: от 1 года;
Образование: Среднее, средне-техническое, профессиональное-техническое.
Личные и профессиональные качества
Внимательность, ответственность, аккуратность, умение работать в команде.
График работы: 5/2, с 08:30 до 17:00.
Тел. (495) 321-86-09
E-mail: personal_ts@culture.mos.ru
Если среди имеющихся вакансий Вы не нашли интересующую, но хотите присоединиться к команде профессионалов, направьте свое резюме по адресу personal_ts@culture.mos.ru
